Administration du vote en ligne : un organisateur, plusieurs administrateurs ou un tiers?

En matière d’administration du vote en ligne, lorsque les organisations se préparent au vote en ligne, elles se concentrent souvent sur l’admissibilité des électeurs, le contenu du bulletin de vote, ainsi que les dates d’ouverture et de fermeture du scrutin. Ces éléments sont importants, mais une autre question mérite d’être posée avant le début de l’élection : qui devrait contribuer à administrer et à superviser le processus de vote en ligne?

Pour de nombreuses organisations, la réponse est simple. Une seule personne gère l’élection du début à la fin, et cette approche fonctionne souvent très bien. Il vaut toutefois la peine de réfléchir à ce qui se passerait si cette personne devenait indisponible, à la pertinence d’un niveau de surveillance supplémentaire et au type de soutien qui pourrait être utile. La bonne approche dépend des besoins propres à l’organisation.

Un seul organisateur peut suffire

Toutes les organisations qui utilisent le vote en ligne n’ont pas besoin de plusieurs administrateurs ou de multiples niveaux d’accès.

Dans bien des cas, une seule personne administre l’élection en ligne du début à la fin. Cela peut comprendre la préparation de la liste électorale, la configuration du bulletin de vote, l’envoi des instructions de vote, le suivi de la participation et la consultation des résultats une fois le scrutin terminé.

Garder l’administration simple peut réduire la confusion et clarifier qui est responsable de la gestion de l’élection. Pour les petites organisations ou les élections plus simples, un organisateur bien informé suffit souvent. Un système de vote en ligne devrait simplifier l’administration des élections plutôt que d’ajouter une complexité administrative inutile.

Penser à la continuité et au transfert des connaissances

Même lorsqu’un seul organisateur suffit, il vaut la peine de réfléchir à ce qui se passerait si cette personne devenait indisponible.

De nombreuses organisations comptent sur la même personne pour administrer leurs élections en ligne année après année. Cette façon de faire peut bien fonctionner jusqu’à ce que la personne parte en vacances, quitte l’organisation, prenne sa retraite ou devienne autrement indisponible. Si toute la connaissance du processus électoral repose sur une seule personne, l’élection suivante risque de devenir plus difficile qu’elle ne devrait l’être.

Les élections en ligne sont souvent des processus de gouvernance récurrents. Documenter les procédures et s’assurer que plus d’une personne comprend la façon dont l’élection est gérée peut réduire les perturbations lorsque les responsabilités changent.

Un organisateur suppléant n’a pas nécessairement besoin de participer à la gestion quotidienne de l’élection. Dans certains cas, il peut simplement suffire qu’une deuxième personne comprenne le processus, sache où se trouvent les renseignements importants, puisse accéder au système de vote en ligne et soit en mesure de prendre le relais au besoin.

Un fournisseur de vote en ligne expérimenté devrait faciliter l’intégration d’un nouvel organisateur grâce à une documentation claire, des ressources de formation accessibles et un soutien réactif offert par des professionnels qui connaissent les élections. Lorsque des questions surviennent, le fait de pouvoir parler directement avec un professionnel du soutien qui comprend le vote en ligne peut aider les nouveaux organisateurs à gagner en confiance plus rapidement, particulièrement pendant un scrutin actif où une assistance rapide est importante.

Le partage des responsabilités peut être utile

Bien que le vote en ligne soit géré par une seule personne dans de nombreuses organisations, certaines gagnent à répartir les responsabilités.

Par exemple, un coordonnateur des membres peut préparer ou réviser la liste électorale, tandis qu’une autre personne s’occupe de la configuration du bulletin de vote, de l’information sur les candidats ou du libellé des questions figurant sur le bulletin.

Cela ne nécessite pas forcément une structure complexe d’autorisations. Dans bien des cas, les deux personnes disposent simplement d’un accès semblable, tandis que les responsabilités sont réparties à l’interne.

Même si de nombreuses organisations n’auront jamais besoin de ces fonctionnalités, un système de vote en ligne flexible devrait offrir des contrôles d’autorisation précis pour celles qui en ont besoin. Lorsque les besoins d’une organisation évoluent, celle-ci peut vouloir exercer un meilleur contrôle sur les personnes qui peuvent voir, modifier ou gérer certains renseignements électoraux. L’objectif n’est pas nécessairement de restreindre l’accès, mais de permettre aux organisations de structurer les responsabilités de la manière qui leur convient le mieux.

Une surveillance indépendante peut accroître la transparence

Certaines organisations choisissent d’impliquer un auditeur ou un observateur dans le processus de vote en ligne.

De nombreuses organisations tiennent des élections en ligne réussies sans ce niveau de surveillance. Une plateforme de vote en ligne bien conçue devrait déjà offrir les contrôles, les mesures de sécurité et les rapports nécessaires pour soutenir un processus électoral juste et transparent. Toutefois, certaines organisations peuvent choisir d’impliquer un auditeur ou un observateur afin d’obtenir une visibilité supplémentaire et une plus grande tranquillité d’esprit, ou pour démontrer que la transparence et l’auditabilité sont prises au sérieux.

Dans certaines organisations, un auditeur ou un observateur peut recevoir un accès lui permettant de consulter l’activité électorale, les statistiques de participation des électeurs ou les résultats finaux. Cela peut contribuer à offrir une transparence supplémentaire et à créer un registre indépendant de la façon dont l’élection a été menée.

Cette approche peut être particulièrement utile pour les élections contestées, les votes de gouvernance sensibles ou les élections assorties d’exigences formelles d’audit.

Les services d’élection clés en main peuvent aussi être une option

Certaines organisations préfèrent administrer entièrement leur vote en ligne elles-mêmes. D’autres choisissent de travailler directement avec l’équipe des services électoraux de leur fournisseur de vote en ligne.

Les services d’élection clés en main sont souvent utiles lorsqu’une organisation souhaite obtenir un soutien supplémentaire, bénéficier d’une expertise électorale ou assurer une plus grande indépendance dans l’administration de l’élection. Plutôt que de gérer chaque aspect de la configuration à l’interne, les organisations peuvent travailler avec des professionnels expérimentés qui les accompagnent dans l’administration de l’élection en ligne, tout en demeurant responsables de la révision et de l’approbation du matériel électoral.

Pour les organisateurs qui tiennent une élection en ligne pour la première fois, qui disposent de ressources internes limitées, qui font face à un échéancier serré ou qui gèrent une élection particulièrement complexe, les services d’élection clés en main peuvent réduire la charge administrative tout en aidant à assurer une administration efficace et uniforme du scrutin.

Trouver la bonne approche

La bonne approche en matière d’administration du vote en ligne varie d’une organisation à l’autre. Pour de nombreuses organisations, un seul organisateur suffit. D’autres peuvent bénéficier de plusieurs administrateurs, d’auditeurs ou de services d’élection clés en main.

Qu’il s’agisse d’un seul organisateur, de plusieurs administrateurs ou de services d’élection clés en main, chacune de ces approches peut être efficace. L’essentiel est de s’assurer que l’organisation dispose du niveau approprié d’administration, de surveillance et de soutien pour répondre à ses besoins.

Que votre organisation préfère une approche en libre-service pour le vote en ligne ou qu’elle s’intéresse aux services d’élection clés en main, Simple Vote a aidé des milliers d’organisations à tenir des élections en ligne sécurisées. Communiquez avec nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins électoraux.

6 erreurs courantes que les organisations commettent avant même le début du vote en ligne

Après avoir accompagné des milliers d’organisations et des dizaines de milliers d’élections en ligne, une constatation s’impose : de nombreux problèmes électoraux trouvent leur origine bien avant le début du vote en ligne.

Les données des électeurs, les exigences électorales, les communications, les tests et la planification du soutien jouent tous un rôle important dans le succès d’une élection en ligne.

Heureusement, un peu de préparation peut faire toute la différence. Que votre organisation mette en œuvre le vote en ligne pour la première fois ou qu’elle possède déjà plusieurs années d’expérience en matière d’élections en ligne, voici six erreurs courantes à éviter avant même le début du vote.

1. Négliger la qualité des données des électeurs

Une élection en ligne n’est fiable que dans la mesure où les renseignements utilisés pour la mener le sont également.

Dans bien des cas, une élection devient un audit inattendu des données des membres d’une organisation. Adresses courriel manquantes, dossiers de membres désuets, doublons ou problèmes d’admissibilité ne sont souvent découverts qu’au moment où le vote commence, créant du travail supplémentaire pour les organisateurs et de la frustration pour les électeurs.

Conseil pratique : Avant d’importer vos électeurs dans votre plateforme de vote en ligne, exportez votre liste à partir de votre système de gestion des membres et vérifiez la présence de doublons, d’adresses courriel manquantes, de statuts de membres périmés, de catégories d’adhésion incorrectes ou de tout autre renseignement pouvant avoir une incidence sur l’admissibilité au vote.

2. Ne pas revoir les règles et les exigences de l’élection

Avant de configurer une élection en ligne, il est important de prendre le temps de revoir les règles et les exigences qui encadrent le processus électoral.

Qu’elles proviennent des règlements administratifs, de politiques internes, de lois ou d’autres documents de gouvernance, ces exigences influencent souvent la structure du bulletin de vote, l’admissibilité des électeurs, le processus de mise en candidature et la présentation des résultats.

Cette étape est particulièrement importante lorsqu’une organisation passe du vote papier ou d’une autre méthode de scrutin au vote en ligne, puisque certaines procédures existantes pourraient devoir être revues ou adaptées.

Conseil pratique : Préparez une liste de vérification simple qui documente les critères d’admissibilité des électeurs, les postes à pourvoir, les règles de vote, les exigences relatives aux candidats ainsi que tout quorum ou seuil d’approbation applicable avant de commencer la configuration de l’élection.

3. Considérer les communications aux électeurs comme une réflexion après coup

Même une élection en ligne bien configurée peut connaître des difficultés de participation si les électeurs ne comprennent pas comment, quand ou où voter.

On suppose souvent qu’un faible taux de participation est un problème technologique, alors qu’il s’agit fréquemment d’un problème de communication.

Fournir des instructions claires à l’avance peut réduire la confusion, améliorer la participation et limiter les questions une fois le vote commencé. Cela est particulièrement important lorsque le vote en ligne est utilisé pour la première fois ou lorsque certains électeurs sont moins familiers avec la technologie et les outils en ligne.

Conseil pratique : Réfléchissez à la façon dont l’information électorale sera communiquée à la fois par les canaux habituels de votre organisation et par votre plateforme de vote en ligne. Les annonces sur votre site Web, dans les infolettres, les portails membres ou les communications internes peuvent contribuer à sensibiliser les électeurs avant l’ouverture du scrutin, tandis que les invitations à voter et les rappels envoyés par la plateforme de vote en ligne peuvent favoriser la participation pendant la période de vote.

4. Ne pas tester et valider la configuration de l’élection

Qu’il s’agisse d’une première ou d’une quinzième élection en ligne, les tests demeurent une étape importante.

De nombreux problèmes électoraux ne sont pas découverts lors de la configuration, mais plutôt lorsqu’une personne vit l’expérience de vote comme un électeur.

Les tests permettent de vérifier la conception du bulletin de vote, les méthodes d’authentification, l’information sur les candidats, les instructions de vote et les communications avant que l’élection ne soit ouverte aux participants. Idéalement, un fournisseur de vote en ligne devrait également offrir un processus de validation permettant aux organisateurs de prévisualiser exactement ce que les électeurs verront et comment le bulletin fonctionnera avant le début du scrutin.

Cette validation du point de vue de l’électeur permet de repérer des problèmes de mise en page, des renseignements erronés sur les candidats, des candidats manquants, des erreurs de configuration du bulletin de vote ou des instructions ambiguës avant qu’ils n’affectent les électeurs.

Conseil pratique : Déterminez le niveau de validation approprié pour votre élection. Certaines organisations se limiteront à une révision du bulletin de vote, tandis que d’autres préféreront effectuer une simulation complète. Une bonne plateforme de vote en ligne devrait offrir plusieurs moyens de tester et de valider l’élection avant son ouverture.

5. Présumer que l’aide sera disponible au besoin

Le soutien aux organisateurs n’est souvent pris en considération qu’une fois qu’une question ou un problème survient.

Pourtant, les organisations devraient réfléchir à leurs besoins en matière de soutien dès la phase de planification. Les organisateurs d’élection peuvent avoir besoin d’accompagnement avant ou pendant le scrutin, particulièrement lorsqu’ils utilisent le vote en ligne pour la première fois ou lorsqu’ils administrent une élection plus complexe.

Conseil pratique : Avant de choisir un fournisseur, informez-vous sur les moyens d’obtenir de l’aide pendant une élection active. Au-delà de la documentation et du soutien par courriel, vérifiez si un soutien téléphonique direct et une assistance d’urgence sont disponibles lorsque des questions urgentes surviennent.

6. Choisir un fournisseur uniquement en fonction du prix

Le coût est un facteur important lors de l’évaluation des fournisseurs de vote en ligne, mais il ne devrait pas être le seul.

Les organisations consacrent parfois plus de temps à comparer les prix qu’à évaluer les éléments qui auront réellement une incidence sur le succès de leur élection.

Les différences en matière de sécurité, d’expérience électorale, de ressources de soutien et de services offerts peuvent avoir un impact important sur l’expérience globale. À l’inverse, un prix plus élevé ne garantit pas automatiquement une meilleure plateforme ou un meilleur service.

Conseil pratique : Comparez les fournisseurs à l’aide d’une grille d’évaluation comprenant la sécurité, le soutien, les fonctionnalités électorales, les rapports, les services offerts et les coûts. L’objectif est de trouver la solution qui répond le mieux aux besoins de votre organisation, et non simplement l’option la moins chère ou la plus coûteuse.

Bien préparer son vote en ligne

Le succès d’un vote en ligne commence bien avant le dépôt du premier bulletin de vote.

En maintenant des données électorales exactes, en révisant les exigences de l’élection, en communiquant efficacement avec les électeurs, en effectuant les validations nécessaires et en choisissant le bon fournisseur de vote en ligne, les organisations peuvent offrir une meilleure expérience aux organisateurs comme aux électeurs.

Qu’il s’agisse d’une première expérience avec le vote en ligne ou d’une élection s’appuyant sur plusieurs années d’expérience, un peu de préparation avant l’ouverture du scrutin peut grandement contribuer à assurer une élection en ligne fluide, sécuritaire et réussie.

Vous planifiez une élection en ligne? Simple Vote a aidé des milliers d’organisations à tenir des élections en ligne sécurisées. Pour en savoir plus sur le vote en ligne ou discuter des besoins de votre organisation, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Que rechercher lors du choix d’un fournisseur de vote en ligne

Le vote en ligne est devenu une solution de plus en plus populaire pour les organisations qui souhaitent tenir des élections. Qu’il s’agisse d’associations, de syndicats, d’établissements d’enseignement, de coopératives, d’organismes sans but lucratif ou d’associations de copropriétaires, de nombreuses organisations adoptent le vote en ligne afin d’accroître la participation, d’améliorer l’accessibilité et de simplifier l’administration de leurs élections.

Avec le grand nombre de fournisseurs de vote en ligne disponibles aujourd’hui, il est important de comprendre quels critères sont les plus importants lors de l’évaluation des différentes options. Bien que les fonctionnalités et les coûts soient des éléments à considérer, le choix d’un fournisseur de vote en ligne va bien au-delà de la simple comparaison d’une plateforme. Le fournisseur choisi doit correspondre aux exigences électorales de votre organisation, à vos attentes en matière de sécurité, à vos besoins de gouvernance et à vos ressources administratives.

Voici quelques facteurs importants à prendre en compte lors de l’évaluation de fournisseurs de vote en ligne.

Commencez par définir vos exigences électorales

Avant de comparer différents fournisseurs, il est important de bien comprendre le processus électoral de votre organisation. Certaines organisations tiennent des élections relativement simples, tandis que d’autres gèrent des processus de gouvernance plus complexes impliquant des scrutins de nomination, plusieurs groupes d’électeurs, du vote pondéré ou plusieurs étapes de scrutin.

Définir clairement vos besoins permettra de vous assurer que le fournisseur choisi pourra soutenir votre processus électoral aujourd’hui comme à l’avenir, tout en vous permettant de tirer pleinement parti du vote en ligne à long terme. Les fournisseurs de vote en ligne expérimentés peuvent également vous aider à identifier certaines exigences qui pourraient autrement être négligées.

Évaluez la sécurité et la conformité

La sécurité devrait être l’un des premiers éléments examinés lors de l’évaluation d’un fournisseur de vote en ligne.

Les participants doivent avoir l’assurance que seuls les électeurs admissibles peuvent voter, que les bulletins demeurent confidentiels et que les résultats reflètent fidèlement la volonté des électeurs. Bien que plusieurs fournisseurs mettent de l’avant la sécurité de leur solution de vote en ligne, il est important d’aller au-delà des affirmations marketing et de comprendre les mécanismes réellement en place pour protéger les élections.

Un fournisseur devrait être en mesure d’expliquer clairement comment les électeurs sont authentifiés, comment le secret du vote est préservé et quelles mesures sont utilisées pour protéger l’intégrité de l’élection et la disponibilité du système pendant toute la durée du scrutin. Il est également important de comprendre comment les vulnérabilités de sécurité sont identifiées, gérées et corrigées.

Les organisations devraient rechercher des preuves démontrant que les pratiques de sécurité du fournisseur ont été validées de façon indépendante. Par exemple, la conformité SOC 2 démontre que les contrôles de sécurité ont été évalués selon des normes reconnues, tandis que des tests d’intrusion réalisés par des tiers permettent de vérifier régulièrement la résistance des systèmes face aux vulnérabilités et aux risques de sécurité.

La sécurité ne repose pas uniquement sur la technologie. Elle comprend également les politiques, les procédures, les audits et les pratiques opérationnelles qui contribuent à protéger les élections et à maintenir la confiance dans le processus de vote. Lors de l’évaluation d’un fournisseur, les organisations devraient considérer non seulement les fonctionnalités de sécurité offertes, mais aussi son engagement global envers la sécurité, la conformité et l’amélioration continue.

Évaluez l’expérience et le soutien

Tous les fournisseurs de vote en ligne n’offrent pas le même niveau d’expertise électorale ni le même niveau de soutien à la clientèle.

Lors de l’évaluation d’un fournisseur, il est important de considérer à la fois son expérience électorale et les ressources de soutien offertes à votre personnel administratif. Un programme de soutien efficace devrait offrir plusieurs façons d’obtenir de l’aide, notamment des ressources libre-service telles que des guides et des tutoriels, un soutien par courriel réactif ainsi qu’un soutien téléphonique assuré par du personnel compétent lorsque des réponses immédiates sont nécessaires.

Un autre facteur souvent négligé est la disponibilité du soutien d’urgence. Les problèmes liés à une élection ne surviennent pas toujours pendant les heures normales de bureau, et l’accès à une assistance d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 peut offrir une tranquillité d’esprit supplémentaire pendant le déroulement du scrutin.

Au-delà des différents canaux de soutien, les organisations devraient également considérer l’expérience globale du fournisseur. Depuis combien de temps organise-t-il des élections en ligne? Quels types d’organisations utilisent ses services? A-t-il déjà accompagné avec succès des élections similaires à la vôtre?

Parce que les élections sont souvent des événements importants et très visibles pour les organisations, un soutien réactif et des conseils d’experts peuvent être tout aussi importants que la technologie elle-même.

Tenez compte des services de gestion électorale

En plus d’évaluer les ressources de soutien, les organisations devraient également considérer le niveau d’accompagnement électoral dont elles pourraient avoir besoin.

Certaines organisations privilégient une approche entièrement libre-service, où les administrateurs gèrent eux-mêmes la configuration de l’élection, les listes électorales, les communications et les résultats. D’autres préfèrent bénéficier de l’accompagnement de professionnels expérimentés, particulièrement lors d’élections complexes, lors de la mise en place du vote en ligne pour la première fois ou lorsqu’un tiers indépendant est souhaité.

Selon les besoins de l’organisation, certains services supplémentaires, comme la gestion des envois postaux destinés aux électeurs, peuvent réduire davantage la charge administrative tout en aidant à s’assurer que les électeurs disposent de toute l’information nécessaire pour participer.

Les organisations dont les électeurs ont des besoins variés peuvent également bénéficier de fournisseurs offrant plusieurs modes de participation, notamment le vote en ligne et le vote téléphonique, afin d’assurer à tous les électeurs admissibles un moyen simple et accessible d’exercer leur droit de vote.

Le fait de pouvoir choisir entre une approche libre-service et une élection gérée permet aux organisations d’obtenir le niveau d’accompagnement qui correspond le mieux à leurs besoins. Que les administrateurs souhaitent gérer eux-mêmes l’ensemble de leur projet de vote en ligne ou s’appuyer sur des professionnels expérimentés, cette flexibilité peut représenter un avantage important lors de l’évaluation des fournisseurs.

Administration, visibilité et rapports

Une élection réussie doit être simple à administrer tout en offrant aux administrateurs la visibilité nécessaire tout au long du processus.

Les administrateurs devraient pouvoir gérer efficacement les listes électorales, configurer les bulletins de vote, communiquer avec les électeurs et suivre la participation sans avoir à effectuer un travail manuel excessif. Des fonctionnalités telles que l’importation de listes électorales, la programmation de rappels, la duplication de configurations d’élections précédentes et la gestion par plusieurs administrateurs peuvent contribuer à réduire la charge de travail et à minimiser les risques d’erreur.

La visibilité pendant un scrutin est tout aussi importante. Les administrateurs ont souvent besoin d’accéder aux statistiques de participation et aux taux de participation afin de suivre l’évolution de l’élection et d’encourager la mobilisation des électeurs.

Une fois le scrutin terminé, les capacités de production de rapports et d’audit contribuent à renforcer la confiance dans les résultats. Les dossiers électoraux, les statistiques de participation, les résultats certifiés et les informations d’audit peuvent aider les organisations à vérifier les activités électorales, à conserver leurs dossiers de gouvernance et à démontrer la transparence du processus auprès des électeurs et des parties prenantes.

Un fournisseur de vote en ligne devrait faciliter l’administration des élections tout en offrant les outils de suivi et de reddition de comptes nécessaires pour maintenir la confiance dans le processus de vote en ligne.

Choisir le bon fournisseur de vote en ligne

La réussite d’un projet de vote en ligne dépend de bien plus que de la technologie. La sécurité, l’expérience, le soutien, les options de service et l’expertise électorale jouent tous un rôle important dans la tenue d’élections efficaces et dignes de confiance.

En évaluant soigneusement les fournisseurs, les organisations peuvent prendre une décision plus éclairée et choisir un partenaire qui les accompagnera dans leurs élections à long terme.

Étude de cas : Vote en ligne pour les collèges et universités | Montgomery College

Le vote en ligne pour les collèges et universités doit pouvoir répondre à une grande variété de types d’élections, de groupes d’électeurs et de besoins administratifs. Depuis 2012, Montgomery College utilise Simple Vote pour soutenir les élections organisées sur ses trois principaux campus. Comptant parmi les plus importants collèges communautaires du Maryland, l’établissement accueille environ 60 000 étudiants, 1 500 membres du corps professoral et 1 300 autres membres du personnel.

Exigences et défis :

Le Montgomery College recherchait une solution de vote en ligne à la fois flexible et robuste pour ses élections de gouvernance, avec un mélange d’élections en ligne gérées directement par l’équipe de Simple Vote et d’autres élections administrées en libre-service par les différents groupes du Collège.

Parmi les autres exigences liées au vote en ligne :

  • Réduire au minimum l’implication du personnel du Collège dans la gestion des élections
  • Organiser simultanément des élections en ligne pour différents campus et groupes électoraux
  • Tenir des scrutins de nomination en ligne suivis d’élections finales en ligne

La solution de Simple Vote :

Simple Vote offre une solution de vote en ligne simple à utiliser pour les élections de gouvernance :

  • Gestion des élections en ligne : Gérer les élections annuelles de nomination et de gouvernance pour les administrateurs, les employés, les membres du corps professoral et les étudiants à partir d’une plateforme centralisée de vote en ligne, tout en permettant aux associations étudiantes de gérer leurs propres élections en libre-service sur les différents campus.
  • Segmentation des électeurs : Catégoriser les électeurs en différentes circonscriptions afin de proposer des bulletins de vote en ligne distincts pour chaque groupe d’électeurs.
  • Solution de nomination : Déployer une solution de nomination personnalisée qui simplifie les nominations par les électeurs, l’acceptation des candidatures et la collecte des renseignements des candidats, ainsi que l’intégration des candidats approuvés à l’élection en ligne dans un flux de travail unique.
  • Intégration : Tirer parti du système d’authentification unique (SSO) du Collège pour l’authentification des électeurs et l’accès au système de vote en ligne.

Les résultats :

Le Montgomery College utilise Simple Vote comme fournisseur de vote en ligne depuis 14 ans, ce qui a permis de simplifier les processus électoraux, de réduire la charge de travail administrative et d’accroître la participation électorale au fil du temps.

Vous recherchez un système de vote en ligne pour votre collège ou votre université? Simple Vote aide des collèges et des universités de toutes tailles à organiser des élections en ligne sécurisées, qu’il s’agisse d’élections étudiantes, d’élections de gouvernance ou encore d’élections destinées au corps professoral, au personnel ou aux comités. Que votre établissement souhaite administrer lui-même ses élections ou préfère être accompagné par notre équipe de services électoraux, communiquez avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre prochaine élection.